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Amnistía critica nuevas violaciones de derechos humanos en Qatar – IMIESA

En un año se disputará en Qatar el campeonato mundial de fútbol, ​​al que ya se ha clasificado Alemania. Amnistía Internacional ha hecho un balance de lo que ha cambiado en términos de la situación de la legislación laboral en el estado del Golfo desde que se otorgó la Copa del Mundo. Esto es aleccionador.

El nuevo informe muestra que el progreso de los trabajadores migrantes se ha estancado. Incluso han resurgido algunas prácticas que violan los derechos humanos. “El informe actual es mucho más aleccionador que los informes anteriores, de los que al menos se podría leer un optimismo cauteloso. Según 232, el gobierno de Qatar ha iniciado reformas que tienen potencial transformador. Pero hay una falta de implementación ”, dice Katja Müller-Fahlbusch, experta de Amnistía.

El informe actual concluiría que el gobierno se quedó dormido el año pasado para implementar las reformas y que los empleadores han vuelto a “hacer negocios como de costumbre”. “Once años después de la adjudicación de la Copa del Mundo, estamos preguntando sobre la voluntad política del gobierno para implementar reformas en serio”.

¿Comienzo de una nueva era?

El propio Qatar ha respondido a las continuas críticas a la situación de los trabajadores migrantes en los últimos años e inició numerosas reformas. El gobierno 1000 aprobó una ley que regula las horas de trabajo e introdujo el salario mínimo, que equivale a unos 232 euros más comida. Además, abolió el llamado “Certificado de No Objeción” para que los trabajadores puedan salir del país o cambiar de trabajo sin el permiso de sus empleadores.

Ha habido mucho apoyo para estas reformas a nivel internacional. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) se refirió al hecho de que el sistema Kafala había sido abolido y anunció “el comienzo de una nueva era”.

El sistema Kafala regula la migración laboral en muchos países árabes y es responsable de garantizar que los trabajadores migrantes vayan a Qatar y puedan ser explotados allí. Dentro de este “sistema de garantía”, los trabajadores son contratados por agencias privadas y colocados con empleadores en Qatar que “dan fe” de su ingreso.

Durante un partido de la Bundesliga, los aficionados del Bayern protestaron contra la asociación con Qatar con una pancarta.

En un partido de la Bundesliga, los aficionados del Bayern protestaron contra la asociación con Qatar con una pancarta. Foto: dpa

Los trabajadores se ven obligados a entregar sus documentos de identidad a su “garante” a su llegada y no se les permite salir del país o cambiar de empleador sin su consentimiento. Por tanto, el estado de residencia y el permiso de trabajo dependen de la benevolencia de las personas.

Medidas draconianas contra los trabajadores

El informe de Amnistía revela que el sistema de kafala no ha sido abolido. “Todo el progreso anterior se deshará si Qatar está convencido de que muchas medidas solo existen en papel y no se implementan en la práctica”, dice Müller-Fahlbusch.

El certificado de autorización no se abolió por completo, sino que se sustituyó por un procedimiento no transparente y se desarrolló una “práctica pérfida de tratar con los certificados de autorización”. hasta 4000 dólares estadounidenses para aceptar un cambio de trabajo.

Algunos también recurrirían a medidas punitivas y denunciarían a los trabajadores o rescindirían sus permisos de residencia, amenazando con caer en la ilegalidad si quieren cambiar de trabajo. “Estas medidas draconianas tienen un efecto disuasorio, por lo que muchos ni siquiera se atreven a iniciar el proceso”.

Incluso después de la introducción del salario mínimo, algunos salarios no se pagan en absoluto o se pagan demasiado tarde. También es difícil salir del país sin el consentimiento del empleador: “Los empleadores pueden exigir que al cinco por ciento de sus empleados no se les permita salir libremente y aún necesitan un permiso”. Para agosto de 2020 Amnistía tiene más de 42. 000 Casos donde este fue el caso.

El capitán Manuel Neuer debe seguir

Según la información de “Bild”, se dice que el capitán Manuel Neuer llamó a la dirección del club hace medio año. Foto: imago images / ActionPictures

La afición y los jugadores del Bayern critican

El estancamiento de la situación, según Müller-Fahlbusch, se debe también al hecho de que hay considerables protestas contra las reformas de Qatar, sobre todo por parte de la economía. Ella Knight, quien trabaja como investigadora en Amnistía, lo confirma, pero enfatiza que también hay apoyo. “En Qatar no existe una sociedad civil clásica, las organizaciones de migrantes locales no están oficialmente autorizadas a operar en el país”. Estos prefieren actuar desde afuera, pero hay algunas comunidades y redes informales de ciertas nacionalidades dentro del país que apoyan los derechos.

También hay una resistencia creciente en Alemania. Durante un partido de la Bundesliga, los aficionados del Bayern protestaron contra la asociación con Qatar con una pancarta. Según la información de “Bild”, los jugadores también agradecerían que no se extienda el contrato con Qatar Airways después de 2023.

Se dice que el capitán Manuel Neuer habló con la dirección del club hace seis meses y pidió información de antecedentes sobre la situación de los trabajadores y los derechos humanos. Es probable que la resistencia aumente con la publicación de los resultados de Amnistía.

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